“Да работиш (е) яко! Заповядайте да се убедите в това! 

“Да работиш (е) крепко! Заповядайте да се убедите в това! ”  по този начин от Министерството на труда и обществената политика и Агенцията по заетостта откриха кариерния конгрес. Събитието се организира в хотел “Импрериал ” в зала “Империал ” като искащите за ново работно място бяха стотици. Във форума взеха присъединяване над 10 компании, които търсят подобаващия личен състав. Всички от присъстващите имаха опция да беседват за своето кариерно развиване. Министърът на труда и обществената политика Иванка Шалапатова прикани младите да не губят време и да се включат интензивно във опциите, които се оферират. 
Прочетете още
“Само за 10 дни са подадени 226 поръчки от работодатели за откриване на 493 работни места. Това са младежи, мощно обезкуражени лица, които не работят и не учат. ”

Като мярка за превъзмогване на дефицита на служащи с подобаващи умения Агенцията по заетостта стартира да набира снабдители на образования, които желаят да дават курсове и ваучери за професионална подготовка. Те ще се осъществят по стратегия “Развитие на човешките запаси " в програмния интервал 2021-2027 година. 

“Безработните в България са един неосъществен работен капацитет и точно включването им в пазара на труда може да преодолее дефицита на фрагменти., коментира министър Шалапатова.

По данни на Национален статистически институт през предходната година броя на неактивните хора, които са на работоспособна възраст, които желаят да работят е 153 400 души. Целта е до 2026 година да бъдат стимулирани над 56 хиляди неактивни хора. За тази цел екипът на Агенцията по заетостта изследва и концентрира факторите, които водят до демотивация на хората. Започнато е осъществяването на план “Младежка претовареност + ”, който дава на младежите до 29-годишна възраст опция за образование, за стажуване по време на работа и включването им в субсидирана претовареност. За миналия план над 35 хиляди младежи са почнали работа или са приключили образование.

" Искам през днешния ден да ви уверя, че Министерството на труда и обществената политика и Агенцията по заетостта ще продължат да извършват редица насърчителни ограничения ориентирани към основаването за повече благоприятни условия за включване на пазара на труда на неактивните хора, както и за поддръжка на работодателите, с цел да намерят хората, които те чакат. ", добави и господин Вълев, изпълнителен шеф на Агенцията по заетостта.

На финала на форума се приканиха и двете страни да бъдат дейни и да се възползват от опцията, която им се предлага.